Lohnbuchhalter (m/w/d)

Permanent employee, Full or part-time · Schwerin - WIBAU Haustechnik GmbH

Einsatzort
Unsere Hauptgeschäftsstelle in Schwerin – Teil- oder Vollzeit möglich!!!
Ihre Aufgaben
  • eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 200 Mitarbeiter 
  • Ansprechpartner zu allen abrechnungsrelevanten Themen für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden
  • Bescheinigungs- und Meldewesen
  • Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten und Begleitung von Prüfungen
  • Erstellung verschiedener Statistiken und Auswertungen
  • Abstimmung aller Lohnkonten und enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung

Ihr Profil
  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Erfahrung im Baulohn wünschenswert
  • fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • versierter Umgang mit Personalabrechnungsprogrammen und gute MS-Office-Kenntnisse
  • strukturierte, gewissenhafte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • Teamplayerqualitäten

Warum wir?
  • Jährliche Gehaltsanpassung
  • bis zu 32 Tage Urlaub
  • flexible Arbeitszeiten
  • attraktive Arbeitgeberzusatzleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung ohne Extrakosten, betriebliche Altersvorsorge, Sodexo-Restaurantgutscheine)
  • Weiterbildung
  • regelmäßige Firmenevents
  • kurze Entscheidungswege und kollegiale Zusammenarbeit
  • Hilfe bei Wohnungssuche / eigene Hausverwaltung
Über uns
Die WIBAU Unternehmensgruppe ist eine traditionsreiche Unternehmensgruppe, deren Ursprung bereits im Jahr 1964 liegt. Die WIBAU Haustechnik GmbH zusammen mit ihren Tochterunternehmen – WIBAU Dachtechnik GmbH und B.H. Daehn & Co. GmbH – hat ein Stammpersonal von fast 200 Mitarbeitern. In den über 50 Jahren Firmengeschichte haben wir uns als dynamisches und modernes Dienstleistungsunternehmen überregional etabliert.

Die Unternehmen verstehen sich als Serviceunternehmen hochwertiger Dienstleistungen rund um die Immobilie. Sowohl Neubauten, Sanierungen, Instandhaltungen als auch die Immobilienbetreuung für unsere Kundschaft sind maßgeschneidert auf den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes angepasst.
 

WIBAU als Arbeitgeber
Als Arbeitgeber mit Tradition liegt uns besonders am Herzen, den eigenen Nachwuchs auszubilden und so das Know-how im Unternehmen zu behalten. Für unsere Azubis ist somit nicht nur ein Arbeitsplatz über die Ausbildung hinaus gesichert, sondern auch eine berufliche Perspektive.
 
Jeder Arbeitnehmer hat bei uns die Möglichkeit, sich je nach Position und Interesse weiterzubilden und stetig sein Wissen zu erweitern. Die Vorstellung vom modernen Arbeitsplatz hat sich gewandelt. Wir als Arbeitgeber haben verstanden, dass Mitarbeiter mit einer guten “Work-Life-Balance” motivierter, leistungsfähiger und ausgeglichener sind. Mit der Schaffung von arbeitnehmerfreundlichen Arbeits- und Rahmenbedingungen am Arbeitsplatz und im privaten Bereich, soll ein kollegiales Miteinander und damit ein gutes Betriebsklima gefördert werden.
 
Mehr Informationen erhalten Sie unter wibau-unternehmensgruppe.de
 
Wir freuen uns auf Sie.
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