Einsatzort

Schwerin

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der kaufmännischen Abwicklung von Bauprojekten
• Einholung und Vergleich von Angeboten sowie Durchführung von Preisverhandlungen
• Bestellung und Terminverfolgung von Materialien und Nachunternehmerleistungen
• Unterstützung bei der Kostenkontrolle und Budgetüberwachung
• Pflege von Lieferanten- und Nachunternehmerbeziehungen
• Zusammenarbeit mit Projektleitung, Bauleitung und Buchhaltung

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann, Baukaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Einkauf oder Bauwesen 
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Gute kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen

Warum wir?

• Jährliche Gehaltsanpassung
• 30 Tage Urlaub
• Firmenhandy
• Monatliche Sachbezugskarte
• attraktive Arbeitgeberzusatzleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung ohne Extrakosten, betriebliche Altersvorsorge, Pluxee-Restaurantgutscheine)
• Weiterbildungen
• regelmäßige Firmenevents
• Hilfe bei Wohnungssuche / eigene Hausverwaltung

Über uns

Die WIBAU Unternehmensgruppe ist eine traditionsreiche Unternehmensgruppe, deren Ursprung bereits im Jahr 1964 liegt. Die WIBAU Haustechnik GmbH zusammen mit ihren Tochterunternehmen – WIBAU Dachtechnik GmbH und B.H. Daehn & Co. GmbH – hat ein Stammpersonal von fast 200 Mitarbeitern. In den über 50 Jahren Firmengeschichte haben wir uns als dynamisches und modernes Dienstleistungsunternehmen überregional etabliert.

Die Unternehmen verstehen sich als Serviceunternehmen hochwertiger Dienstleistungen rund um die Immobilie. Sowohl Neubauten, Sanierungen, Instandhaltungen als auch die Immobilienbetreuung für unsere Kundschaft sind maßgeschneidert auf den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes angepasst.
 

WIBAU als Arbeitgeber
Als Arbeitgeber mit Tradition liegt uns besonders am Herzen, den eigenen Nachwuchs auszubilden und so das Know-how im Unternehmen zu behalten. Für unsere Azubis ist somit nicht nur ein Arbeitsplatz über die Ausbildung hinaus gesichert, sondern auch eine berufliche Perspektive.
 
Jeder Arbeitnehmer hat bei uns die Möglichkeit, sich je nach Position und Interesse weiterzubilden und stetig sein Wissen zu erweitern. Die Vorstellung vom modernen Arbeitsplatz hat sich gewandelt. Wir als Arbeitgeber haben verstanden, dass Mitarbeiter mit einer guten “Work-Life-Balance” motivierter, leistungsfähiger und ausgeglichener sind. Mit der Schaffung von arbeitnehmerfreundlichen Arbeits- und Rahmenbedingungen am Arbeitsplatz und im privaten Bereich, soll ein kollegiales Miteinander und damit ein gutes Betriebsklima gefördert werden.
 
Mehr Informationen erhalten Sie unter wibau-unternehmensgruppe.de
 
Wir freuen uns auf Sie.