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Dachdecker Jungmeister m/w/d

Permanent employee, Full-time · Hamburg - WIBAU Dachtechnik GmbH

Einsatzort
Einsatzort sind unsere Baustellen in Hamburg oder Schwerin.
Ihre Aufgaben
  • Aktive Unterstützung unserer Bauleiter auf den Baustellen
  • Arbeitsvorbereitung und Baustellenabwicklung
  • Leistungs- und Terminkontrolle, führen von Bautagebüchern, Baustellenschriftverkehr
Ihr Profil
  • Abschluß als Dachdeckermeister, Berufserfahrung von Vorteil aber nicht zwingend notwendig
  • Kundenorientiert
  • Sorgfalt und Genauigkeit
  • Erfahrung in den typisch anfallenden Arbieten eines Dachdeckerbetriebes
  • Kenntnisse über den wirtschaftlichen Umgang mit Rohstoffen, wie z.B. Holz, Kunststoff
  • Führerschein Klasse B
Warum wir?
  • übertarifliche Bezahlung / jährliche Gehaltsanpassung
  • bis zu 31 Tage Urlaub
  • kein Ausliegen, keine Wochenendarbeit
  • moderner Fahrzeugpool
  • betriebseigene Klempnerwerkstatt
  • kollegiales Team
  • Aus-, Fort- und Weiterbildung
  • betriebliche Kranken-Zusatzversicherung ohne Extrakosten
  • betriebliche Altersvorsorge
Über uns
Die WIBAU Unternehmensgruppe ist eine traditionsreiche Unternehmensgruppe, deren Ursprung bereits im Jahr 1964 liegt. Die WIBAU Haustechnik GmbH zusammen mit ihren Tochterunternehmen – WIBAU Dachtechnik GmbH und B.H. Daehn & Co. GmbH – hat ein Stammpersonal von fast 200 Mitarbeitern. In den über 50 Jahren Firmengeschichte haben wir uns als dynamisches und modernes Dienstleistungsunternehmen überregional etabliert.

Die Unternehmen verstehen sich als Serviceunternehmen hochwertiger Dienstleistungen rund um die Immobilie. Sowohl Neubauten, Sanierungen, Instandhaltungen als auch die Immobilienbetreuung für unsere Kundschaft sind maßgeschneidert auf den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes angepasst.
 

WIBAU als Arbeitgeber
Als Arbeitgeber mit Tradition liegt uns besonders am Herzen, den eigenen Nachwuchs auszubilden und so das Know-how im Unternehmen zu behalten. Für unsere Azubis ist somit nicht nur ein Arbeitsplatz über die Ausbildung hinaus gesichert, sondern auch eine berufliche Perspektive.
 
Jeder Arbeitnehmer hat bei uns die Möglichkeit, sich je nach Position und Interesse weiterzubilden und stetig sein Wissen zu erweitern. Die Vorstellung vom modernen Arbeitsplatz hat sich gewandelt. Wir als Arbeitgeber haben verstanden, dass Mitarbeiter mit einer guten “Work-Life-Balance” motivierter, leistungsfähiger und ausgeglichener sind. Mit der Schaffung von arbeitnehmerfreundlichen Arbeits- und Rahmenbedingungen am Arbeitsplatz und im privaten Bereich, soll ein kollegiales Miteinander und damit ein gutes Betriebsklima gefördert werden.
 
Mehr Informationen erhalten Sie unter wibau-unternehmensgruppe.de
 
Wir freuen uns auf Sie.
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