Einsatzort

Unsere Hauptgeschäftsstelle in Schwerin.

Ihre Aufgaben

• Umfänglicher Einblick in die vielseitigen Aufgaben des operativen Personalmanagements 
• Unterstützung im Tagesgeschäft 
• Übernahme von administrativen Aufgaben (z.B. Personalaktenpflege) 
• Mitarbeit bei HR-Projekten (u. a. Digitalisierung von Prozessen)

Ihr Profil

• Eingeschriebener Student (m/w/d) an einer Hochschule oder Universität mit Schwerpunkt in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder einem ähnlichen Fachbereich 
• Interesse an personalbezogenen Themen 
• Eigenständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, sowie gute organisatorische Fähigkeiten 
• Schnelle Auffassungsgabe
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen 

Warum wir?

• Freie Zeiteinteilung 
• Kollegiales Miteinander / Team 
• Mitarbeit an interessante Projekten 
• Anspruchsvolle Aufgaben 
• Modernes Arbeitsumfeld 
• Gute Einarbeitung und persönliche Betreuung 

Über uns

Die WIBAU Unternehmensgruppe ist eine traditionsreiche Unternehmensgruppe, deren Ursprung bereits im Jahr 1964 liegt. Die WIBAU Haustechnik GmbH zusammen mit ihren Tochterunternehmen – WIBAU Dachtechnik GmbH und B.H. Daehn & Co. GmbH – hat ein Stammpersonal von fast 200 Mitarbeitern. In den über 50 Jahren Firmengeschichte haben wir uns als dynamisches und modernes Dienstleistungsunternehmen überregional etabliert.

Die Unternehmen verstehen sich als Serviceunternehmen hochwertiger Dienstleistungen rund um die Immobilie. Sowohl Neubauten, Sanierungen, Instandhaltungen als auch die Immobilienbetreuung für unsere Kundschaft sind maßgeschneidert auf den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes angepasst.
 

WIBAU als Arbeitgeber
Als Arbeitgeber mit Tradition liegt uns besonders am Herzen, den eigenen Nachwuchs auszubilden und so das Know-how im Unternehmen zu behalten. Für unsere Azubis ist somit nicht nur ein Arbeitsplatz über die Ausbildung hinaus gesichert, sondern auch eine berufliche Perspektive.
 
Jeder Arbeitnehmer hat bei uns die Möglichkeit, sich je nach Position und Interesse weiterzubilden und stetig sein Wissen zu erweitern. Die Vorstellung vom modernen Arbeitsplatz hat sich gewandelt. Wir als Arbeitgeber haben verstanden, dass Mitarbeiter mit einer guten “Work-Life-Balance” motivierter, leistungsfähiger und ausgeglichener sind. Mit der Schaffung von arbeitnehmerfreundlichen Arbeits- und Rahmenbedingungen am Arbeitsplatz und im privaten Bereich, soll ein kollegiales Miteinander und damit ein gutes Betriebsklima gefördert werden.
 
Mehr Informationen erhalten Sie unter wibau-unternehmensgruppe.de
 
Wir freuen uns auf Sie.